社名変更にいたった社内改革の真相
~働き方変革の奮闘に迫る~

日時:2017年03月14日 15:30~17:00
今回の”ワークデザイン・アドバンス”は、株式会社IDOM(イドム)の執行役員・北島 昇氏をお迎えし、社名変更に至った長い年月にわたる社内改革にはいったいどのような展望や苦難があったのか、その奮闘記に迫ります。

INFORMATION

  • 開催日時 :
    2017年3月14日(火) 15:30~17:00(15:00開場)
  • 場所 :
    Open Innovation Biotope "Sea"
    東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート3階
  • 対象:
    これからの働き方変革やイノベーションに関心のある方
    人事、経営企画、新規事業、推進プロジェクトに携わる方
  • 主催:株式会社岡村製作所
  • お問い合わせ:Sea_Info@okamura.co.jp
  • 参加費:無料
  • 定員:50名
  • ※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
    ※弊社営業担当者宛にお申込み頂いても結構です。
    ※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りさせて頂く場合がございます。
    ※イベント当日はメディア取材(撮影)及び、弊社による撮影が入る場合がございます。
    ※講義内容などの撮影、録音はお断りいたします。
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”ワークデザイン・アドバンス”は、制度/ICT/ファシリティを横断的に考える新しい「はたらく」を描くための講座。
働き方変革やイノベーションをテーマに、有識者によるクロストークや参加者も交えたディスカッションを開催します。

「ガリバー」から「IDOM(イドム)」へ、社名変更に込められた社内改革の真相とは?

働き方変革がさかんに騒がれ、企業にとってその重要性が日増しに高まる中、変革の道筋をどう立てるべきか、社内改革をどのように推進していけばよいか、様々な検討が行われています。変革を上手に進めていくために考えるべき重要なこととはいったい何なのでしょうか。

今回のワークデザイン・アドバンスでは、社内改革の実践事例に迫ります。

株式会社IDOM(イドム)は2016年7月に社名を変更。広く浸透している「ガリバーインターナショナル」から名前を変えるにいたるまでの長い年月を掛けて行ってきた社内改革にはいったいどのような展望や苦難があったのでしょうか。

株式会社IDOMの執行役員・北島 昇氏をお迎えし、その奮闘記に迫りながら、変革するうえで考えるべきことについてご一緒に考えていきます。

プログラム

■ゲスト

北島 昇(株式会社IDOM 執行役員/新規事業・人事管掌)

■モデレーター

遅野井 宏(株式会社岡村製作所 WORK MILL編集長 エバンジェリスト)

15:00 開場
15:30 イントロダクション
15:40 プレゼンテーション
株式会社IDOM 北島 昇
16:10 クロストーク×インタラクティブセッション
北島 昇 × 遅野井 宏
16:45 質疑応答
17:00 終了

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